工作站任务

      技能大师工作站采取自主创新与集成创新相结合的形式，充分汇集现有高技能人才资源优势，承担以下主要任务：

（一）根据各工种现有生产工艺技术基础标准，积极开展具有创新性、前瞻性、标准化的开发与研究，逐步建立和完善各工种工艺及产品制造的标准化体系，为关键技术的研究和产品制造提供标准支持；

（二）根据行业、工种发展需求，组织技能大师工作站成员学习新知识、新技术，研究开发生产实践中的关键共性技术，促进产业技术进步和提高核心竞争力；

（三）凝聚技能大师工作站技术、人才、设备和信息等资源，实现知识产权共享、技术转移和扩散，加快成果转化，为满足企业发展、生产应用需求提供成熟的先进技术、工艺及其技术成果；

（四）依托工作站，开展技艺传承，培养具有高级技师以上职业资格（职业技能等级）或具备省级以上技术能手资质的“鲁班工匠”青年技能领军人才；

（五）对引进技术进行消化吸收，开展国内外技术合作交流，促进自主创新能力的提高。大力推广传统技能、民间绝技和非物质文化遗产的传承；

（六）开展各工种新技术、新工艺、新产品的技术验证和评审，提供高技能人才的技术革新、人才培训、信息咨询等学习平台，促进技能大师工作站整体技术的提升；

（七）积极为技能大师工作站成员的发展争取政府部门的政策和项目支持，为高技能人才队伍建设建言献策。

      山东瑞福锂业有限公司作为新能源行业的所属企业，不仅在技术研发、产品创新方面取得了显著成果，还在技能人才培养方面进行了大量投入。为了更好地培养高技能人才，提高企业的核心竞争力，我们依托人才实力和丰富的实践经验，建立了新能源电力储能开发研学基地。该基地具备完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度，为企业的发展培养和输送了高素质、高技能人才。